Bereit für Veränderung?

1965 geboren, 1987 in die Sozialarbeit eingetreten und seit 2000 nebenberuflich in freier Praxis tätig.

Ich war beruflich mit allen Facetten sozialer und psychologischer Problemstellungen befasst – von der Bearbeitung unterschiedlichster Konflikte über die Supervision von Teams und Gruppen bis hin zum Coaching von Führungskräften und mittlerem Management.

 

In sechs Lebensjahrzehnten haben sich auch im privaten Bereich viele herausfordernde Situationen ergeben. Deshalb kann ich ohne Übertreibung sagen, dass ich über einen reichen Erfahrungsschatz im Umgang mit Menschen verfüge.

 

Ein zentrales Thema, das mich seit jungen Jahren begleitet, ist Integration.

Verdichtet formuliert: Ich arbeite mit Einzelpersonen und Systemen daran, dass sie all ihre Ressourcen erkennen – auch jene, die oft als Schwäche oder Fehler wahrgenommen werden.

Häufig versuchen wir, diese Anteile zu verdrängen oder zu „beseitigen“. Das ist meist unökonomisch und kraftraubend.

 

Mein Ziel ist es, einen schonenden und förderlichen Umgang mit genau diesen Ressourcen zu unterstützen. Ich helfe dabei, Stärken zu entdecken – und die oft übersehenen, wertvollen Seiten davon ins eigene Leben, in die Familie oder in den beruflichen Alltag zu integrieren.

 

Nicht alles, was leicht wirkt, ist leicht (Floating-Duck-Syndrom).

Oft sind es verzerrte oder fehlerhafte Einschätzungen, die etwas schwerer erscheinen lassen, als es tatsächlich ist.

 

Ein wesentlicher Aspekt meiner Haltung ist:

In einer organischen, dynamischen Welt gibt es nichts zweimal. Kein Mensch ist wie ein anderer, keine Familie wie die nächste, kein Unternehmen wie ein anderes.

Ich begegne jeder Situation mit Sorgfalt, Fachlichkeit und Respekt für das jeweils Eigene.